经营门店，要刺激导购人员的工作热情，最为直接的方式就是通过增加提成来激励，友数门店管理软件营销功能中就有这一功能，为商家提供多种提成方案，刺激导购人员的推销热情。

　　导购提成方案如何设置：

　　1.平均提成，所有销售业绩统一个提成额度

　　2.阶梯式提成，设定渐增的销售梯度，比如5万提2%, 5万-10万提3%，10万以上提3.5%

　　3.提成加奖金，设定销售目标，业绩按照统一的额度提成，完成销售计划的有额外的现金奖励。

　　4. 售卡提成，很多零售门店给员工设置了单独的售卡提成，售卡提成区别与其他业务提成,有单独的提成额度。有的门店还要求，储值卡抽卡提成后，客人用储值卡结算的话，员工的提成额度也要区别与常规提成。比如说，售卡提成2%，常规销售提成10%，那售卡提成2%后，客人用储值卡消费，提供服务的员工的提成就变成8%了。

　　5. 多人分成，有的服务行业，会设置员工多人分成的方式，比如美发店，洗剪吹一般2个人给客人提供服务，一个洗头，一个美发。烫染有时候是3个人为客人服务。那么提成的时候就会变成2到3人分成。

　　6.组合式复杂提成，以上两种或者两种以上方式组合使用。业绩提成服务奖金，多重激励工作积极性。

　　以上就是这篇关于导购提成的方案设置问题，友数门店管理软件，支持导购提成计划，并且每一位客户可以关联以为导购，客户通过导购开单，还可以获取对应的服务佣金，从多个方面刺激了导购的工资水平，提升了导购的工作热情。