连锁分店的店长怎样挑选，特质有哪些？

商家的连锁越开越多，但商家却只有一个，那么商家怎么同时管理好多个门店呢，那肯定是找店长了，可现在的店长呢，也是挺难选的，所以友数的小编就来给大家说说，商家怎么挑选出好店长，我们先了解好店长的一些特质吧。

一、一个好店长能给商家带来什么?

1、整个团队的建设和凝聚力。

2、整个店的业绩的进展和管控。

3、整个店的客户满意度。

4、负责执行落实好商家/老板的思想。

二、一个好店长应该会沟通

1、员工与顾客有时常常容易产生一些纠纷，身为店长就应该好好调节，把顾客哄开心了，让员工心里没气了。

2、员工不听指挥、意见或建议时，大多是因为双方还没有建立信任，彼此都还没有好好沟通，所以店长应该对员工都好好沟通。

3、沟通多了，店长才能了解背后的原因，才能更方便管理，降低管理难度。

三、店长必须优秀

商家在选店长时，一定要明白就相当于把这个门店交给他管理了。如果选的店长不优秀，那就意味着向门店员工们表明，这就是我们用人的标准，会对商家造成亏损，对下面员工造成伤害，对顾客产生不负责。所以商家们在挑选时，一定要擦亮眼睛。

以上就是一个好的店长应该具备的一些特质了，希望本文对商家有所帮助。

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