最新消息报道，也许您才刚开始了解SaaSERP，对云端企业软件的风险和好处也知之甚少。也许您只是有所耳闻，被云技术的忠实粉丝反复吹过耳边风。您也可能因为听说SaaS模式有各种缺陷而犹疑不决。然而，随着越来越多的行业和用户转移到云端，这些SaaSERP的顾虑已经不足为患，SaaS ERP供应商将花费大量的资源来强化系统并提供高性价比的解决方案，因为对于SaaS ERP供应商来说，显然云端用户越多，客户就越多。现在看来，SaaSERP饱受诟病的一些槽点其实是经不起推敲的。不愿意采用云端ERP的企业往往有以下的考虑和顾虑。

企业大都在谈SaaS ERP，谈企业资源管理，但是ERP具体是什么，对于大多数人来说都还处于概念模糊状态，所以我们先对ERP做一个大致的划分，一般情况下相对完善的ERP要包括几大功能模块——财务管理，供应链管理，人力资源管理(HR)，办公系统(OA)，客户资源管理(CRM)。而对于SaaS ERP来说，供应链管理可直接替换为进销存管理，因为SaaS ERP大多以中小企业为目标用户，而中小企业大多不具备完整的供应链流程。

首先，财务管理和进销存管理是基础，财务是企业经营的心脏，进销存是企业的血液，所以这两者必须是要被放在最主要的位置。从另一个方向来说财务管理和进销存管理也是SaaS ERP最初存在的形态，如果这两者的基础都打得不牢靠，那么一整个SaaS 进销存系统都不会多么可信。

其次，基础管理问题解决后，需要进一步对企业内部资源进行强化管理、优质利用，这其中就以人力资源管理和办公协同系统为主要发展方向，也就是HR和OA系统。我们发现这两者其实还是对于企业内部的管理，毕竟商场如战场，“攘外必先安内”的道理也同样适用。

最后，就是衔接企业内部与外部的CRM客户资源管理系统，CRM是离利润最近的模块，所以排在最后并不代表CRM就不重要，相反CRM非常重要，但一个完善的CRM系统需要用在一个合适的时机，也就是企业相对稳定成熟的状态下才能充分发挥其效益，否则只能为企业带去更多的资源损失。

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