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便利店店长工作内容有几点?有哪些不能做

发布时间:2021-01-21 阅读量:

  便利店的店长代表着公司的品牌形象,是超市可否正常经营和提高销售额的重要人员。因而一个出色的店长对一家便利店而言是尤为重要的,那么便利店店长工作内容有几点?有哪些不能做?

  第一,店长务必立在公司的观点上,代表公司的权益。

  第二,学习培训和指导职工进行日常工作,维护保养店面的正常经营。

  第三,领着团队提升营业额和盈利,为公司形成盈利。

便利店店长

  第四,有着优良的判断能力,解决好突发状况,处理好消费者举报难题,另外处理门店的安全隐患,避免安全事故发生。

  第五,持续提高自己的工作能力,与公司一起健康成长。

  第六,维持诚信和忠实,不危害公司的权益。

便利店店长工作内容

  第七,对竞争者的店面做调查,剖析她们为何卖得好,自身有什么可以改善的。

  那店长不可以做的事是啥?

  1、 越级汇报,擅作主张。

  2、 逃避责任,推卸责任。

  3、私底下指责公司,埋怨公司现状。

  4、不信任手底下,不关注手底下的发展。

  5,避重就轻,沒有向上级领导体现公司存在的不足。

  那店长一天的工作内容是如何的?

  1、提早到店,做好开关门的准备。

  2,确定手底下职工的出勤率和请假状况,做好工作人员分配。

  3,查验门店,剖析和解决昨日营业额。

  4,做好营销工作,争得提高营业额。

  5,和职工沟通交流,激励人心。

  6,下班,要做好交接。

  总体来说,店长的岗位职责便是维持店面的优良经营,降低消耗和耗损,想办法营销和提高营业额和盈利。但想要让店长和员工都能有比较高的工作积极性,商家还需要通过门店管理系统设置导购奖励,让工资更人性化。

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