很多时候人们对导购员的态度并不好，认为导购会影响自己的购物心情，因此导购需要提高自己在用户心中的形象，让人们愿意和导购进行沟通。那今天小编就来分享下，服装店导购员怎么做才可以达成交易?

　　一、准备工作：

　　1.专业技能：需先对自身的产品满怀信心，随后要对自身满怀信心，那样顾客才会对你有信心。

　　2.精神准备：把自己的情绪调节好。

　　二、找寻准顾客：

　　针对服装店而言，所有人都是顾客，可并不是肯定会购物顾客。导购要学会怎样找寻这种顾客，方式是先求质后求量。

　　三、创建信赖感：

　　在市场销售行业，用户和商家之间如果没有信赖感的话，那么交易自然也就不会达成。

　　四、掌握顾客要求：

　　大家都了解，顾客购买服装产品，不仅有心态原因，也有理性的原因，服装导购员学会了解用户的购买需求，这样才可以一针见血，让用户的消费欲望更加旺盛。

　　五、让顾客形成购买的冲动：

　　一般的服装导购员只会等待顾客进店消费，而聪慧的服装导购员是主导打造顾客的要求，根据各种方法推动顾客的购买冲动。导购员可以通过门店管理系统查看用户的日常购买需求，分析用户的消费想法，做到精确营销。

　　六、服务承诺与交易：

　　在向顾客确保产品质量时，一定要谨慎，不要将没有把握的话语说出口，这样用户才会提高对你的信任值，也才会安心的店内买服装。

　　以上就是服装店导购员的相关做法，从提高专业技能到掌握用户需求，每一步都是导购员需要精通的。商家如果想要提高员工的工作效率，还可以使用新零售系统对用户数据进行统计分析，还可以设置导购提出，刺激导购员的工作积极性。感兴趣的用户可以点击图片进行试用。
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