顾客无法按时进行护理，这会降低产品效果，导致顾客不满甚至流失。为解决这一问题，我们建议执行顾客护理考勤管理制度。

具体方案如下：

可采用月护理考勤制度或 2 个月护理考勤制，护理次数为 4 次或 8 次。

对于按月护理 4 次的客户，将奖励他们自选的服务项目，如手部护理、颈护或其他礼品。

对于按时护理 8 次(2 个月)的客户，奖励更为丰富：

奖励自选服务项目，包括手护、颈护、足护或其他项目。

提供产品奖励，如沐浴露、香体露、旅行套等。

需特别注意的是，奖励考勤次数不能设定过多，以免影响制度的实施效果。

通过这样的管理制度，不仅能提高顾客的护理依从性，还能提升顾客满意度，减少客户流失，实现双赢。